【廃棄物削減と3R】

• ・材料の再利用や産業廃棄物の分別回収の実施。
• ・自社製品の点検整備による長寿命化。
• ・エコキャップ活動の実施によるリサイクル活動の推進。

【省エネ関連】

• ・デマンドコントロールによる省エネ活動の推進。
• ・低燃費型建設機械の利用を推進し、燃料削減、排ガス騒音対策を実施。
• ・社内照明のLED化や休憩時間の消灯、エアコンの経済温度設定による節電の実施。
• ・従業員の通勤や製品輸送時はトラックのエコドライブの推進。

【気候変動】

• ・ラバーダムの設置により自然を守り、低コストで灌漑対策を実施。
• ・ISO14001の認証取得を通じ、継続的に環境負荷を低減させている。
• ・コピー用紙の裏紙を活用、消耗品のグリーン調達を実施している。
• ・工場内の緑化活動や整備を従業員が実施している。

【人材育成・環境学習】

• ・SDGS研修の実施。
• ・工場現場における安全ミーティング、アイドリングストップを推奨している。
• ・インターンシップの受け入れ、地域小学生の職場体験の受け入れ。
• ・上司と部下の1on1Meetingの実施。

【社会貢献活動】

• ・県や国と防災協定を締結している。
• ・インドネシアへラバーダムの輸出、設置により米の収量確保に貢献(JICA)